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2019年個人所得稅工資薪金的個稅累計預扣法怎么~

扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理扣繳申報。

        累計預扣法,是指扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時,以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額為累計預扣預繳應納稅所得額,適用個人所得稅預扣率表一(見下文),計算累計應預扣預繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額,其余額為本期應預扣預繳稅額。余額為負值時,暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時,由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補。

        具體計算公式如下: 本期應預扣預繳稅額=(累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額
累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除
其中,累計減除費用,按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算,即納稅人如果5月份入職,則扣繳義務人發放5月份工資扣繳稅款時,減除費用按5000元計算;6月份發工資扣繳稅款時,減除費用按10000元計算,以此類推;累計專項扣除是指累計的“三險一金”,不包括工傷保險和生育保險,因為這兩項保險都由企業承擔,個人不承擔;累計專項附加扣除是指累計的“子女教育、繼續教育、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人”四項按稅法規定的支出,享受大病醫療專項附加扣除的納稅人,由其在次年3月1日至6月30日內,自行向匯繳地主管稅務機關辦理匯算清繳申報時扣除;累計依法確定的其他扣除是指個人繳付符合國家規定的企業年金、職業年金的累計額,個人購買符合國家規定的商業健康保險、稅收遞延型商業養老保險的支出總額,以及國務院規定可以扣除的其他項目的累計額。

舉例說明: 張三2019年1月份工資12000元,2月份工資15000元,3月份工資16000元。每個月三險一金個人繳納部分為2500元;張三是獨生子女,父母健在且年齡超過60歲,有一個正在上小學的女兒,這個專項附加扣除,張三可以扣除3000元。那么每個月,張三需要繳納多少個人所得稅呢?

解析: 2019年1月份: 應納稅所得額=12000-5000-2500-3000=1500元 對應上面的預扣率表,不超過36000元的,預扣率為3%,
則: 應納稅額=1500*3%=45元 1月份的稅后收入=12000-2500-45=9455元

2019年2月份: 累計應納稅所得額=(12000+15000)-5000*2-2500*2-3000*2=6000元 對應上面的預扣率表,不超過36000元的,預扣率為3%,
則: 累計應納稅額=6000*3%=180元,由于1月份已經繳納45元,則2月份需繳納180-45=135元 2月份的稅后收入=15000-2500-135=12365元

2019年3月份: 累計應納稅所得額=(12000+15000+16000)-5000*3-2500*3-3000*3=11500元 對應上面的預扣率表,不超過36000元的,預扣率為3%,
則: 累計應納稅額=11500*3%=345元,由于1,2月份已經繳納180元,則2月份需繳納345-180=165元 3月份的稅后收入=16000-2500-165=13335元

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